Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie neben der praktischen Ausbildung in der Verwaltung die theoretischen Grundlagen für Ihr späteres Berufsleben in der Berufsbildenden Schule Ammerland (www.bbs-ammerland.de) kennen. Während der Ausbildung sind eine Zwischen- sowie eine schriftliche und praktische Abschlussprüfung abzulegen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.nsi-hsvn.de.

Die schulische Ausbildung beinhaltet unter anderem folgende Themenbereiche: Rechnungswesen, Informationsverarbeitung (Datenverarbeitung), Allgemeine und Spezielle Wirtschaftslehre sowie Öffentliche Finanzwirtschaft sowie Verwaltung und Recht als Wahlqualifikationen. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachämtern des Landkreises Ammerland. Dabei werden Sie an die verschiedenen Informations- und Kommunikationstechniken herangeführt, lernen die Büroorganisation kennen und erhalten Einblick in die kaufmännisch orientierten Bereiche der Kommunalverwaltung, wie beispielsweise dem Abfallwirtschaftsbetrieb.

Bei entsprechender Leistung bestehen nach erfolgreicher Ausbildung gute Übernahmechancen beim Landkreis Ammerland oder bei anderen Kommunalverwaltungen wie Gemeinden, Städten und Kreisen. Auch außerhalb des öffentlichen Dienstes finden Sie im Handel, in der Industrie sowie im Handwerk Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die weitere berufliche Entwicklung hängt von Ihrer Bewährung und Ihrem Engagement im Beruf ab. So können Sie sich auf ausgeschriebene Stellen innerhalb der Kreisverwaltung bewerben und immer wieder in unterschiedlichen Abteilungen und Aufgabenbereichen arbeiten. Darüber hinaus bestehen je nach Leistungsvermögen und Einsatzbereitschaft Qualifizierungsmöglichkeiten (Angestelltenlehrgang I). Dieser setzt den erfolgreichen Besuch von Fortbildungslehrgängen am Niedersächsischen Studieninstitut in Oldenburg voraus.

Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhalten Sie eine attraktive Vergütung für Auszubildende im öffentlichen Dienst. Diese beträgt brutto (gültig seit 1. März 2018) im ersten Jahr 968,26 Euro, im zweiten Jahr 1.018,20 Euro und im dritten Jahr 1.064,02 Euro.

Ab dem 1. März 2019 beträgt die Ausbildungsvergütung im ersten Jahr 1.018,26 Euro, im zweiten Jahr 1.068,20 Euro und im dritten Jahr 1.114,02 Euro.

• mindestens guter Hauptschulabschluss
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Sicherheit in der Mathematik
• einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• PC-Grundkenntnisse
• körperliche Eignung (zum Beispiel Bildschirmtauglichkeit, Funktionstüchtigkeit der Wirbelsäule, Arme und Hände)