Sprungziele
Zum Aktivieren des Google-Übersetzers bitte klicken. Wir möchten darauf hinweisen, dass nach der Aktivierung Daten an Google übermittelt werden.
Mehr Informationen zum Datenschutz
Seiteninhalt

Fachinformatikerin-/Fachinformatiker –
Systemintegration

Nach Abschluss dieser Ausbildung planen und konfigurieren Sie Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik. Als Dienstleister im eigenen Haus richten Sie diese Systeme den Mitarbeiteranforderungen entsprechend ein und betreiben und verwalten sie. Dazu gehört auch, dass Sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme eingrenzen und beheben. Außerdem beraten Sie interne Anwender beim Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme.

Ausbildung

Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in praktische Abschnitte in der Behörde und theoretische an der Berufsbildenden Schule IV in Oldenburg/Wechloy (www.bbs-wechloy.de). Während der Ausbildung sind eine Zwischen- sowie eine schriftliche und praktische Abschlussprüfung abzulegen.

In der theoretischen Ausbildung erwerben Sie gute Kenntnisse im Betreuen von IT-Systemen und im Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen. Zudem lernen Sie Geschäftsprozesse, betriebliche Organisation, Informationsquellen und Arbeitsmethoden sowie fachliches Englisch kennen. In der praktischen Ausbildung werden Sie an die Umsetzung des theoretisch erworbenen Wissens herangeführt. Hierzu gehören auch Fremdausbildungsabschnitte, die in der Regel bei der Kommunalen Datenverarbeitung (KDO) in Oldenburg, durchgeführt werden.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei entsprechender Leistung bestehen nach erfolgreicher Ausbildung gute Übernahmechancen beim Landkreis Ammerland oder bei anderen Kommunalverwaltungen wie Gemeinden, Städten und Kreisen. Auch außerhalb des öffentlichen Dienstes finden Sie adäquate Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Bezahlung richtet sich nach den Entgeltgruppen 5 bis 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Vergütung

Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhalten Sie eine attraktive Vergütung für Auszubildende im öffentlichen Dienst. Diese beträgt brutto (gültig seit 1. März 2018) im ersten Jahr 968,26 Euro, im zweiten Jahr 1.018,20 Euro und im dritten Jahr 1.064,02 Euro.

Ab dem 1. März 2019 beträgt die Ausbildungsvergütung im ersten Jahr 1.018,26 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.068,26 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.114,02 Euro.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Realschulabschluss
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sicherheit in der Mathematik
  • einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • überdurchschnittliche Kenntnisse im Umgang mit PCs (Hardware und Software)