Pflege stärken, Ausbildung sichern: Projekte im Ammerland setzen gezielte Impulse
Die Gesundheitsregion Ammerland begegnet den Herausforderungen im Pflegebereich mit klaren Konzepten und starker Kooperation: Gemeinsam mit Partnern aus Verwaltung, Gesundheitswesen, Bildung und Wirtschaft widmen sich fünf Projekte der Gewinnung von Nachwuchs, der Aufwertung des Berufsbildes und der Stabilisierung der Ausbildung. Ziel ist es, möglichst viele Menschen für Pflegeberufe zu gewinnen.
„Mit den Initiativen ‚WIR pflegen das Ammerland‘, ‘ZukunftsPflege‘, ‚AubiPLUSAmmerland‘, ‚care@ammerland – Netzwerk für Ausbildungserfolg‘ und ‚Start Guides Ammerland‘ setzt die Gesundheitsregion praxisnahe Antworten um. Kliniken, Pflegeanbieter, Kreisvolkshochschule, BBS Ammerland, Ammerländer Ausbildungszentrum, Pflege-Servicebüro und Verwaltung arbeiten hier eng zusammen“, informiert Annika Preuß-Hinrichs, Koordinatorin der Gesundheitsregion Ammerland.
„WIR pflegen das Ammerland“ – filmische Einblicke in den Pflegealltag
Ein Imageclip und mehrere Kurzvideos zeigen die Vielfalt der Pflege – und machen deutlich: Pflege kann jeden Menschen in jeder Lebensphase betreffen. Zudem berichten Pflegekräfte aus der Region über ihren Berufsalltag – ob ambulant, stationär oder psychiatrisch. Auch Pflegeschülerinnen und -schüler kommen zu Wort und räumen mit gängigen Klischees auf. Die Videos werden über Social Media verbreitet; finanziert wird das Projekt gemeinschaftlich vom Landkreis Ammerland sowie regionalen Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Weiterführende Infos, Videos und Kontakte auf der Infoseite WIR pflegen das Ammerland
„ZukunftsPflege“ und „AubiPLUSAmmerland" – Ausbildungseinstiege für Neuzugewanderte
Das Projekt „ZukunftsPflege“ hat Absolventinnen und Absolventen von Integrationskursen in einem sechsmonatigen Kurs (2024–2025) sprachlich, theoretisch und praktisch auf eine Pflegeausbildung vorbereitet. Mit großem Erfolg: 80 Prozent der Teilnehmenden – insgesamt 23 Personen – entschieden sich im Anschluss für eine Ausbildung im Pflegebereich. Wegen der positiven Ergebnisse und der großen Nachfrage starten BBS Ammerland, KVHS Ammerland, Agentur für Arbeit und Jobcenter am 1. Oktober 2025 erstmals eine gemeinsam organisierte Einstiegsqualifizierungsjahr-Pflegeklasse. Die nachhaltige Etablierung dieses Modells ist Aufgabe des erneut vom Fachkräftebündnis Nordwest geförderten ESF-Projekts „AubiPLUSAmmerland“.
Ausbildung stabilisieren: „care@ammerland“
Die Erfahrung zeigt: Bis zu 40 Prozent der Auszubildenden im Pflegebereich brechen ihre Ausbildung vorzeitig ab. Das Projekt „care@ammerland – Netzwerk für Ausbildungserfolg“ setzt hier durch gezielte Hilfe an: Mit individuellem Coaching unterstützt es Auszubildende bei Zweifeln und Heraus¬forderungen und stärkt ihre Motivation, die Ausbildung abzuschließen. Auch Pflege¬schulen und Einrichtungen wirken mit, um die Ausbildungsbedingungen gezielt zu verbessern. Das Projekt läuft bis Juli 2026 und wird mit rund 80.000 Euro gefördert. Weitere Infos auf der Infoseite care@ammerland
Integration stärken: „Start Guides Ammerland“
Geflüchtete und internationale Zugewanderte beim Einstieg in Pflegeberufe zu begleiten, ist eines der Ziele des Projekts „Start Guides Ammerland“, das vom Land Niedersachsen gefördert wird. Neben individueller Beratung bietet es auch passgenaue Unterstützungsangebote für Einrichtungen – etwa bei der Integration neuer Mitarbeitender. Umgesetzt wird das Projekt gemeinsam mit der Gesundheitsregion Ammerland, der Ammerland-Klinik und der Karl-Jaspers-Klinik. Infoseite Start Guides Ammerland
„Pflege ist systemrelevant und zwar jeden Tag. Mit diesen Projekten zeigt die Gesundheitsregion Ammerland, wie man durch Zusammenarbeit und konkrete Maßnahmen echte Verbesserungen schaffen kann“, betont Annika Preuß-Hinrichs. Für Rückfragen steht sie telefonisch unter 04488 56-7920 oder per E-Mail zur Verfügung.
